Pani Halina
89 lat, wdowa. Od wielu lat mieszka sama w innym mieście niż syn, który zrobił dużą karierę. Spotyka się z mamą kilka razy w roku, mają kontakt telefoniczny.

Zaniepokojony syn przywozi mamę na wizytę do psychiatry. Mówi, że OD WIELU miesięcy, z mamą „dzieje się coś niedobrego” – jest smutna, ma problemy z pamięcią.
W gabinecie syn pyta, czy może zostawić mamę, aby czuła się swobodniej. Lekarz pyta panią, czy chciałaby aby syn został, a ona z wdzięcznością odpowiada, że BARDZO by tego chciała.

?W czasie wywiadu pani podkreśla, że radzi sobie dobrze na co dzień. Jednak uwagę lekarza zwraca spowolniony tok myślenia, wymijające odpowiedzi, wyraźne zaburzenia pamięci świeżej.

?Test rysowania zegara – pani poproszona o narysowanie tarczy zegara ze wskazówkami a potem wskazanie godziny 3:00 – nie była w stanie prawidłowo wykonać zadania.
Okazało się, że stan odpowiada otępieniu średniego stopnia.

❗Syn ZDĘBIAŁ. Powiedział wprost „Nie wiedziałem, że jest tak źle.”
Zostało wdrożone leczenie.

?Czy naprawdę wiesz, w jakiej formie jest Twój Senior? Czy jesteś czujny/a i nie czekasz, aż coś się stanie?
O tym też było na naszej konferencji Zdrowie psychiczne pracownik-wyzwania w czasie pandemii.

Od tego czasu cała rodzina jest dużo bliżej swojej rodzicielki. Pani ma zapewnioną 24-godzinną opiekę. Syn dużo częściej kontaktuje się z nią, kiedy może, odwiedza (dzisiaj głównie rozmawiają zdalnie). Mama czuje się lepiej, odzyskała nastrój, równowagę psychiczną, Często się uśmiecha. Dzięki leczeniu spowalniającemu otępienie, mając opiekę, jeszcze całkiem nieźle sobie radzi.

Stres i choroba w rodzinie to stres dla każdego z nas. Bądźmy czujni i blisko naszych Seniorów. Ich samopoczucie wpływa na dobrostan całej rodziny.

O tym też powinien wiedzieć Twój pracownik.