?Fajnie jest się rozwijać, ale…
Rozwój oznacza również:
1. Dojście do progu wydolności
2. Decyzje strategicznie dot. priorytetów
3. Dojście do progu niekompetencji
4…

Transition Group się rozwija.
I to mnie cieszy.

Ponieważ działamy w trzech obszarach: #mentalwellbeing #rekrutacje #outplacement, to grupy konsultantów są dedykowane odpowiednim obszarom.
Bardzo chętnie współpracuję ze sprawdzonymi konsultantami zewnętrznymi, bo w ten sposób sprawdzamy siebie w praniu, budujemy zaufanie i network.

?Ad rem
Szukamy wiarygodnego partnera rekrutacyjnego, który może pomóc nam w #search. Jest otwarty na taką #gigeconomy współpracę i rozwój relacji długoterminowo.

???Poszukuję researchera/konsultanta (freelancer, firma), który ma doświadczenie w trudnych rekrutacjach, także masowych, jest zwinny, optymistyczny i nastawiony na cel. Wie, jak się szuka różnymi kanałami. Lubi się śmiać. Nie odpuszcza.

?Nasi klienci się rozwijają, a my z nimi.

To mnie cieszy, ale muszę tym zarządzić?

Zapraszam do współpracy i kontaktu:
a.pfejfer-buczek@transitiongroup.eu

„Zarządzaj i wzrastaj z radością”?- moje hasło